INFO SPECIALE – Intérimaires en CDI – INFO SPECIALE

Info spéciale – Congés Payés pour les Intérimaires en CDI  Le saviez-vous ? Vous qui êtes Intérimaire en CDI chez Manpower vous avez droit aux 2 jours de repos supplémentaires dits de fractionnement tout comme les salarié(e)s embauché(e)s en CDI « classique » chez Manpower. Voici comment procéder : il vous faut avoir travaillé une année complète entre le 1er juin et le 31 mai de l’année suivante vous devez poser maximum 20 jours ouvrés (du lundi au vendredi) entre le 1er mai et le 31 octobre Donc si vous posez moins de 4 semaines (soit moins de 21 jours) entre le 1er mai et le 31 octobre vous...

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