Mois : novembre 2016

SMS Heures supplémentaires

La CGT Manpower vous informe régulièrement par SMS. Thème du dernier SMS ? Les heures supplémentaires. Vous effectuez régulièrement des heures supplémentaires ? Sachez qu’au-delà d’un certain volume d’heures supplémentaires accomplies dans l’année (tout dépend de la convention collective du client dont le contingent annuel peut être en dessous du code du travail, soit de 220 heures), chaque heure supplémentaire effectuée en plus, donne obligatoirement lieu à un repos supplémentaire qui s’ajoute aux majorations de salaire, soit 100% dans une entreprise au-dessus de 20 salariés. Pour plus de renseignements n’hésitez pas à contacter vos élu(e)s CGT Manpower. Toutes leurs coordonnées...

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Les élu(e)s CGT Manpower en « action »

Vos élu(e)s CGT Manpower sont allé(e)s à la rencontre des salarié(e)s intérimaires dans les entreprises utilisatrices utilisatrices dans la région de Marseille et plus précisément à Aubagne, Vitrolles et Fos sur Mer Du 7 au 10 novembre vos élu(e)s CGT Manpower ont rencontré de nombreux salarié(e)s intérimaires et leur ont distribué le « kit » comprenant : le sac à dos CGT Manpower un stylo un porte-clé/lampe LED un ouvre-lettre le tract pour les élections chez Manpower (1er tour en mars 2016 et 2ème tour en mai 2016) le journal Le Militant à destination des salarié(e)s de chez Manpower Ils se...

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Intérim: campagne pour la sécurité au travail

Intérim: campagne pour la sécurité au travail Paris, 13 oct 2016 – La CGT de l’intérim a lancé jeudi une campagne de sensibilisation à la santé et la sécurité des intérimaires dont les risques d’accident au travail sont « deux fois plus élevés » que pour les autres salariés, en menant une « action » au siège de Manpower.   Le lancement de cette campagne intitulée « Urgent: intérimaires en danger » survient alors que des négociations de branche sont en cours sur la santé et la sécurité au travail avec Prism’emploi, l’organisme patronal du secteur, a précisé à l’AFP André Fadda (CGT). Jeudi, une cinquantaine de militants se sont rendus au siège de Manpower, à Nanterre, où se tenait un colloque sur ce thème, pour interpeller les acteurs du secteur, a ajouté M. Fadda. La direction a autorisé l’un d’eux à lire une déclaration. Contactée par l’AFP, la direction de Manpower n’était pas disponible pour réagir jeudi après-midi. En 2014, l’assurance maladie a enregistré 39.869 accidents du travail (y compris ceux survenus sur le trajet) dans le secteur de l’intérim (pour 774.251 salariés) et 64 décès (y compris ceux survenus sur le trajet), selon l’organisme. « Les chiffres 2015 ne sont pas encore connus, mais compte tenu de ce qui remonte, ils devraient être à peu près similaires« , a ajouté M. Fadda. Récemment, deux intérimaires, dont une de chez Manpower travaillant à l’aéroport d’Orly selon M. Fadda,...

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Accidents du travail : les intérimaires « deux fois » plus touchés

Accidents du travail : les intérimaires « deux fois » plus touchés   Les salariés intérimaires courent plus de risques de connaître un accident du travail que les salariés en CDI, Les deux millions de salariés intérimaires courent plus de risques de connaître un accident du travail que les salariés en CDI, a alerté la CGT de l’intérim ce mardi. Des négociations de branche s’engagent sur le sujet. En 2014, l’assurance-maladie a enregistré 39.869 accidents du travail dans le secteur de l’intérim et 64 décès (dont la moitié sur le trajet domicile-travail). (Les chiffres pour 2015 ne sont pas encore connus.) Alors que le nombre d’accidents avec un arrêt de travail supérieur à un jour au cours d’une période de 12 mois par million d’heures travaillées est de 22,9 pour les salariés en CDI, il grimpe à 34,9 pour le travail temporaire. Dans certains secteurs, comme celui de la métallurgie, le taux de fréquence est plus de deux fois supérieur dans l’intérim (42,8 contre 20,1). « Etre intérimaire est un risque en soi » « Etre intérimaire est un risque en soi », a souligné Philippe Tixier, secrétaire général de la CGT de l’intérim (USI-CGT) à l’occasion d’un point-presse sur la campagne « Alerte: intérimaires en danger », lancée à la mi-octobre lors d’une action au siège de Manpower. Le manque de formation à la sécurité et les machines obsolètes font partie des principaux facteurs d’accidents, selon les syndicalistes présents. « Un...

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Pour la CGT, « être intérimaire est un risque en soi »

Pour la CGT, « être intérimaire est un risque en soi » Les intérimaires ont plus de risques de connaître un accident du travail que les salariés en CDI. | Photo : AFP    Les deux millions de salariés intérimaires employés chaque année ont jusqu’à « deux fois plus » de risques de connaître un accident du travail que les salariés en CDI, a alerté la CGTde l’intérim mardi lors d’un point-presse, à l’occasion de négociations de branche sur le sujet. En 2014, l’assurance-maladie a enregistré 39.869 accidents du travail dans le secteur de l’intérim et 64 décès (dont la moitié sur le trajet domicile-travail). Les chiffres pour 2015 ne sont pas encore connus. Le taux de fréquence national d’accidents du travail, c’est-à-dire le nombre d’accidents avec un arrêt de travail supérieur à un jour au cours d’une période de 12 mois par million d’heures travaillées, est de 22,9 pour les salariés en CDI contre 34,9 pour le travail temporaire (soit un rapport d’environ 1,5). Dans certains secteurs, comme celui de la métallurgie, le taux de fréquence est plus de deux fois supérieur dans l’intérim (42,8 contre 20,1). Manque de formation et machines obsolètes « Être intérimaire est un risque en soi », a souligné Philippe Tixier, secrétaire général de la CGT de l’intérim (USI-CGT) à l’occasion d’un point-presse sur la campagne « Alerte : intérimaires en danger », lancée à la mi-octobre lors d’une action au siège...

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