Auteur : muriel cgt

Retraité(e)s

Retraité(e)s La CGT a publié un tract sur les voeux des retraité(e)s au Président de la République. Mais ne devrions-nous pas l’appeler Méprisant de la République ? Comme vous pouvez le lire dans l’article, M. Macron fait des cadeaux… aux riches comme d’habitude. A la CGT Manpower nous sommes bien conscient(e)s que le mot retraité(e) rime parfois, et même trop souvent avec intérimaires. En effet, vous êtes trop nombreuses et trop nombreux à être obligé(e)s de reprendre une activité salariée en intérim pour pouvoir « boucler » vos fin de mois. Il est inadmissible que près de 60 000 retraité(e)s soient...

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Votre santé… au travail

Nombre de personnes ayant travaillé en intérim en 2016 4 616 accidents de trajet 41 501 accidents de travail 41 décès 25 décès dus à un accident de trajet Votre santé au travail… Parce que sans santé il n’y a pas de travail. Depuis de nombreuses années, la CGT de l’Intérim et la CGT Manpower sont au coeur de cette bataille pour travailler en sécurité sans perdre sa vie en allant travailler. Les risques d’accident du travail pour un(e) intérimaire sont édifiants ! Nous sommes 2 fois plus nombreux a avoir des accidents sur notre lieu de travail que...

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Nos patrons se portent bien…

Les patrons et les actionnaires se portent bien... La crise… pas pour tout le monde Et surtout pas pour eux. De même que vous galérez souvent voire chaque mois, ce n’est pas le cas de tout le monde. Les patrons nous expliquent qu’il faut faire des économies, qu’il faut augmenter la productivité, mais au final ? Ce sont toujours les mêmes qui profitent. La CGT a analysé tout cela depuis longtemps et fait des propositions concrètes ! Jamais entendues par les gouvernements et les patrons. Lisez-vite l’article du Pôle économique de la...

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INTÉRIMAIRES EN CDI I – ATTENTION AUX CONGÉS PAYÉS FORCÉS

Cas n°1 - Avenant reçu Vous avez reçu un avenant à votre lettre de mission qui indique à peu près ceci : suspension du contrat du X décembre au X décembre (ou janvier) période non travaillée et non rémunérée La loi est claire sur ce sujet. S’il y a une suspension de contrat elle doit être indiquée dans votre contrat initial. L’avenant est donc nul et non avenu. Vous devrez être payé(e) au taux horaire de la mission et non en GMMR Cas n°2 - Pas d'avenant reçu Vous n’avez pas reçu d’avenant à votre lettre de mission. L’agence...

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INTÉRIMAIRES : PRÉLÈVEMENT A LA SOURCE

Le prélèvement à la source arrive ! Salarié(e)s intérimaires retrouvez ici le tract que la CGT Manpower a fait pour vous informer. Parce que le prélèvement à la source va concerné TOUTES et TOUS les salarié(e)s la CGT Manpower s’est penchée sur le sujet afin de vous aider avec ce nouveau prélèvement. Encore plus pour nous salarié(e)s intérimaires car notre situation de précarité nous fait dépendre à la fois de notre agence d’intérim mais aussi de Pôle Emploi. En raison de cette double problématique, la CGT Manpower a édité à votre intention un tract sur ce thème. Consultez-le ainsi...

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