Auteur : muriel cgt

Tracts nationaux

Vous trouverez ci-dessous les tracts nationaux de la CGT Manpower Manpower envoi 2 fois par an un tract au domicile des salarié(e)s. Pour les recevoir il faut avoir travaillé 455 heures (soit 3 mois) sur les 12 mois précédents pour les intérimaires. Et avoir travaillé 3 mois pour les permanents. N’hésitez pas à prendre connaissance de ces tracts et à en parler autour de vous !   Vous êtes salarié(e)s intérimaires ou permanent(e) chez Manpower ? Vous connaissez des personnes qui y travaillent que se soit en intérim ou en CDI intérimaire ou en embauché(e)s ? Vous voulez faire...

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Sanofi condamné pour recours abusif au travail intérimaire

Sanofi condamné pour recours abusif au travail intérimaire Ce 1er mars, le tribunal correctionnel de Créteil a condamné Sanofi pour recours abusif au travail intérimaire. Le verdict est tombé ce 1er mars. Le tribunal correctionnel de Créteil a condamné le géant pharmaceutique pour la mulplication des contrats de mission sur son site de Maisons-Alfort. Le droit du travail se termine parfois au pénal. Cette condamnation de Sanofi l’illustre. Trois syndicats de la CGT (1) avaient saisi le tribunal par une citation directe (2) fin 2015 pour « déclarer coupable Sanofi pour le recours abusif aux contrats intérimaires », selon leur avocate maître Bettina Ferreira du cabinet JDS, lors de la plaidoirie qui s’était déroulée le 1er février. Tout a commencé par un procès-verbal de l’inspection du travail dénonçant la multiplicité des contrats de mise à disposition des intérimaires sur le seul site de Maisons-Alfort. Au total: 1.782 contrats de mission ont été répertoriés en 2010, 980 pour les six premiers mois de 2011, 1.853 sur l’ensemble de l’année 2011. Le groupe comptait en 2015 un peu plus de 27.000 salariés en France (stagiaires et intérimaires compris). « Des intérimaires formés par d’autres intérimaires » Pour l’avocate de Sanofi, « le recours aux contrats de mission résulte d’un fort taux d’absentéisme » des salariés, a-t-elle expliqué à l’audience. Certes. L’inspecteur du travail, dans son rapport, remarquait quant à lui que « les congés payés et les RTT...

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La CGT Manpower à la radio

La CGT Manpower invitée à la radio D4B du Pays Niortais Notre camarade José, a été invité le 14 février dernier à participer à l’émission de radio D4B pour parler du statut de l’intérimaire. Une émission intéressante qui peut vous apprendre plein de choses. Que vous soyez nouveau/nouvelle intérimaire ou intérimaire depuis plus longtemps vous ignorez souvent vos droits ! N’hésitez pas à cliquez ici pour retrouver cette interview (à partir de la minute 3,58). Bonne écoute à toutes et...

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Elections dans les TPE

Les élections dans les TPE (Très Petites Entreprises) se sont déroulées au mois de janvier 2017 avec un dépouillement le 3 février dernier Les urnes ont parlé et encore une fois.  Vous, Nous, Tous salarié(e)s avons fait de la CGT le 1ère syndicat national français. Au niveau national et interprofessionnel les résultats pour la CGT sont les suivants : Chez les non-cadres, vous avez voté à 26,54% pour la CGT Chez les cadres, vous avez voté à 14,43% pour la CGT (en 2ème position) Dans les deux catégories vous avez voté à 25,12% pour la CGT Nous n’allons pas ici...

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ATTENTION VOTRE FICHE DE PAYE PAPIER DISPARAÎT !!!

La CGT Manpower vous informe ! Depuis le 1er janvier 2017, la loi El Khomri dite « Loi (anti) Travail » permet aux employeurs (et même les encouragent) à ne plus vous faire parvenir votre bulletin de salaire sous format papier… Et cela leur permet également de faire des économies (au passage). Les pauvres en ont bien besoin le CICE ne suffit plus … Manpower vous a informé de cette « disparition » dans le Entre Nous du mois de décembre 2016, mais combien d’entre vous l’on vraiment lu ? Votre feuille de paye sera dans votre coffre fort électronique : progrès ?...

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