Auteur : muriel cgt

Le joli mois de Mai… chez Manpower

  Le joli mois de Mai… chez Manpower Avec le mois de mai qui arrive, les jours fériés et autres ponts vont se succéder. Mais serez-vous payé(e) ? La loi a changé depuis quelques années et vous n’êtes plus obligé(e) d’être présent(e) au poste de travail la veille et le lendemain du jour férié pour être payé(e). Voici donc les règles pour le paiement (ou pas) de ces jours fériés 1er mai 2018 Vous avez un contrat du lundi 30 avril au mardi 4 mai 2018 alors OUI votre 1er mai vous sera payé car le jour férié se passe durant votre mission. Et...

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La QVT Permanent(e)s

Mais qu’est ce que la QVT ? C’est la Qualité de Vie au Travail. C’est un accord que les entreprises ont maintenant obligation de négocier avec les syndicats depuis la loi relative au dialogue social de 2015. Tout d’abord il y a eu le 1er volet avec l’accord sur la déconnexion (que vous pouvez retrouver sur notre site). La CGT Manpower a refusé de signer cet accord. Tout d’abord il existe des moyens techniques pour « débrancher » les serveurs ou reporter l’envoi des messages. Enfin, aucune mesure de restriction n’était proposée dans cet accord. Et seules les « bonnes pratiques » étaient...

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CDI Intérimaires – ATTENTION DANGER

CDI Intérimaires – ATTENTION DANGER Nous avons été alertés sur certains problèmes que vous rencontrez, à savoir : le déménagement restrictions médicales inaptitude partielle ou totale suite à une visite médicale intempéries Vous trouverez ci-dessous des informations nécessaires concernant ces cas. N’hésitez pas à contacter votre élu(e) de votre région pour des questions et/ou des problèmes supplémentaires. Demande de déménagement Comme tout un chacun vous pouvez être amené (e) à déménager et ce, que ce soit pour convenance personnelle comme suivre votre conjoint ou autre…. Le problème est que l’agence vous demande de démissionner, ce qui est illégal. La CGT...

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