Auteur : muriel cgt

POLE EMPLOI EN DANGER !

Le Pôle Emploi est en danger Parce qu’en tant que salarié(e) intérimaire vous êtes des salarié(e)s précaires, vous avez régulièrement affaire à Pôle Emploi. Vous alternez (trop) souvent les périodes de travail en intérim, et ce qu’elle que soit l’agence d’emploi avec laquelle vous travaillez. Et lorsque vous n’êtes pas en mission, vous êtes inscrit(e)s à Pôle Emploi. Nous vous entendons régulièrement nous dire que le suivi fait n’est pas suffisant et que vous avez du mal à joindre votre conseiller. Il faut savoir que ces conseillers sont en sous-effectif permanent. En conséquence ils ont de moins en moins...

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Informations juridiques

Le CE Ouest a une commission juridique qui édite des fiches juridiques sur différents thèmes. Donc n’hésitez pas à les consulter régulièrement. Vous y trouverez différentes informations qui peuvent vous être utiles. Et surtout n’oubliez pas : En cas de doute De question Si vous rencontrez un problème Ou que vos droits ne soient pas respectés Un seul numéro : 01.41.63.28.00       Par mail : cgtmanpower@gmail.com     Ou retrouvez un(e) élu(e) de votre région dans la rubrique Carte des Délégué(e)s Syndicales/Syndicaux de votre site Parce que tout ce qui touche au juridique, au légal est complexe : prenez...

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Information sur le CSE

Le CSE En raison de la loi dite ANI de 2015 puis des ordonnances Macron, le paysage syndical va énormément changer. Et au plus tard le 31 décembre 2019 avec la mise en place des CSE. En conséquence de ces modifications, ce sont les droits des salarié(e)s, donc vos droits qui vont être diminués : le droit d’être représenté(e) d’être défendu(e) de s’organiser La CGT Manpower est actuellement en train de négocier, âprement, à la fois un accord sur le CSE (Comité Social et Economique) mais aussi sur le Droit Syndical. Parce que tout, ou presque va être bouleversé,...

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2ème tract bi-annuel 2018

2ème tract bi-annuel 2018 Voici le 2ème tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoi, à votre domicile 2 tracts dans l’année. La CGT Manpower vous propose donc à chaque fois un tract sur un thème différent. En ce 2ème trimestre 2018, le 1er syndicat de l’entreprise a décidé de vous informer sur ce que nous subissons, ce que vous subissez au quotidien. Retrouvez-y ce que la CGT Manpower réclame VOUS, pour Nous. Car la CGT Manpower c’est le syndicat qui revendique et se bat Pour Vous et Avec Vous Prenez contact avec un(e) élu(e) de votre région pour toute demande ou...

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2ème tract bi-annuel 2018

2ème tract bi-annuel 2018 Voici le 2ème tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint le seuil de 455h sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoi, à votre domicile 2 tracts dans l’année. La CGT Manpower vous propose donc à chaque fois un tract sur un thème différent. En ce 2ème trimestre 2018, le 1er syndicat de l’entreprise a décidé de vous informer sur la négociation portant le thème : Développement Social Intérimaire. Retrouvez-y les revendications que nous avons demandé pour VOUS. Car la CGT Manpower c’est le syndicat qui revendique et se bat Pour Vous et Avec Vous Prenez contact avec un(e) élu(e) de votre région pour toute demande ou...

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