Auteur : muriel cgt

La QVT Permanent(e)s

Mais qu’est ce que la QVT ? C’est la Qualité de Vie au Travail. C’est un accord que les entreprises ont maintenant obligation de négocier avec les syndicats depuis la loi relative au dialogue social de 2015. Tout d’abord il y a eu le 1er volet avec l’accord sur la déconnexion (que vous pouvez retrouver sur notre site). La CGT Manpower a refusé de signer cet accord. Tout d’abord il existe des moyens techniques pour « débrancher » les serveurs ou reporter l’envoi des messages. Enfin, aucune mesure de restriction n’était proposée dans cet accord. Et seules les « bonnes pratiques » étaient...

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CDI Intérimaires – ATTENTION DANGER

CDI Intérimaires – ATTENTION DANGER Nous avons été alertés sur certains problèmes que vous rencontrez, à savoir : le déménagement restrictions médicales inaptitude partielle ou totale suite à une visite médicale intempéries Vous trouverez ci-dessous des informations nécessaires concernant ces cas. N’hésitez pas à contacter votre élu(e) de votre région pour des questions et/ou des problèmes supplémentaires. Demande de déménagement Comme tout un chacun vous pouvez être amené (e) à déménager et ce, que ce soit pour convenance personnelle comme suivre votre conjoint ou autre…. Le problème est que l’agence vous demande de démissionner, ce qui est illégal. La CGT...

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1er tract bi-annuel 2018

1er tract bi-annuel 2018 Voici le 1er tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoi, à votre domicile 2 tracts dans l’année. La CGT Manpower vous propose donc à chaque fois un tract sur un thème différent. En ce 1er trimestre 2018, le 1er syndicat de l’entreprise a décidé de vous informer sur les thèmes suivants : NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) QVT (Qualité de Vie au Travail) Retrouvez-y ce que la CGT Manpower réclame VOUS, pour Nous. Car la CGT Manpower c’est le syndicat qui revendique et se bat Pour Vous etAvec Vous Prenez contact avec un(e) élu(e) de votre région pour toute demande ou...

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1er tract bi-annuel 2018

1er tract bi-annuel 2018 Voici le 1er tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint le seuil de 455h sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoi, à votre domicile 2 tracts dans l’année. La CGT Manpower vous propose donc à chaque fois un tract sur un thème différent. En ce 1er trimestre 2018, le 1er syndicat de l’entreprise a décidé de vous informer sur les thèmes suivants Le CET (compte épargne temps) Les jours fériés Vos congés payés Retrouvez-y les revendications que nous avons demandé pour VOUS. Car la CGT Manpower c’est le syndicat qui revendique et se bat Pour VousetAvec Vous Prenez contact avec un(e) élu(e) de votre région pour toute demande ou...

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