Auteur : muriel cgt

2ème tract bi-annuel 2018

2ème tract bi-annuel 2018 Voici le 2ème tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoi, à votre domicile 2 tracts dans l’année. La CGT Manpower vous propose donc à chaque fois un tract sur un thème différent. En ce 2ème trimestre 2018, le 1er syndicat de l’entreprise a décidé de vous informer sur ce que nous subissons, ce que vous subissez au quotidien. Retrouvez-y ce que la CGT Manpower réclame VOUS, pour Nous. Car la CGT Manpower c’est le syndicat qui revendique et se bat Pour Vous et Avec Vous Prenez contact avec un(e) élu(e) de votre région pour toute demande ou...

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2ème tract bi-annuel 2018

2ème tract bi-annuel 2018 Voici le 2ème tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint le seuil de 455h sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoi, à votre domicile 2 tracts dans l’année. La CGT Manpower vous propose donc à chaque fois un tract sur un thème différent. En ce 2ème trimestre 2018, le 1er syndicat de l’entreprise a décidé de vous informer sur la négociation portant le thème : Développement Social Intérimaire. Retrouvez-y les revendications que nous avons demandé pour VOUS. Car la CGT Manpower c’est le syndicat qui revendique et se bat Pour Vous et Avec Vous Prenez contact avec un(e) élu(e) de votre région pour toute demande ou...

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LA CGT POUR LA DEFENSE DES SALARIÉ(E)S

Encore une fois la CGT est en première ligne Pour la défense des salarié(e)s intérimaires et CDI Intérimaires vous pouvez compter sur la CGT ! Un nouveau cas de non respect de l’égalité de traitement. Les intérimaires et CDI intérimaires qui travaillent actuellement chez Novares (ex Mecaplast) sont concerné(e)s elles/eux aussi ! Ils/Elles travaillent chez Novares avec les agences Manpower, mais aussi Adecco. Parce que, malheureusement, ils/elles ne sont pas payé(e)s comme ils/elles le devraient la CGT intervient une nouvelle fois ! La direction de Novares, tout comme les agences Manpower et Adecco connaissent le droit du travail et...

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VICTOIRE POUR LA CGT MANPOWER

Réponse Manpower - 06.07.18 Communiqué de presse de la FAPT Montpellier 5 juillet 2018 LA VICTOIRE AU BOUT DE LA LUTTE ! Comme vous le savez, la CGT Manpower intervenait auprès de la direction de l’entreprise depuis le mois de janvier. Nous demandions que les élu(e)s se voient proposer des missions correspondant à la fois à leur qualification, mais aussi à leur taux horaire « avant élection ». En raison du silence assourdissant de la direction à nos différentes demandes, la CGT Manpower a décidé d’agir. Par conséquent, la CGT Manpower a occupé l’agence de Montpellier BTP. Nous avons demandé à la...

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L’occupation de l’agence Manpower continue !

La CGT Manpower est toujours présente ! La direction de Manpower France n’a toujours pas accédé à nos demandes. En conséquence de quoi, les élu(e)s intérimaires de la CGT Manpower ont passé la nuit dans l’agence. Et peu importe si pour cela il leur a fallu dormir à même le sol. Pour montrer notre détermination, nous resterons dans les locaux. Et ce jusqu’à ce que la direction accède à nos demandes et revendications. Surtout: Nous demandons, entre autre, que les élu(e)s obtiennent une mission. Et surtout au niveau de qualification qu’ils/elles avaient avant d’être élu(e)s CGT Manpower.  Stop à...

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