Auteur : muriel cgt

La CGT Manpower à la radio

La CGT Manpower invitée à la radio D4B du Pays Niortais Notre camarade José, a été invité le 14 février dernier à participer à l’émission de radio D4B pour parler du statut de l’intérimaire. Une émission intéressante qui peut vous apprendre plein de choses. Que vous soyez nouveau/nouvelle intérimaire ou intérimaire depuis plus longtemps vous ignorez souvent vos droits ! N’hésitez pas à cliquez ici pour retrouver cette interview (à partir de la minute 3,58). Bonne écoute à toutes et...

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Elections dans les TPE

Les élections dans les TPE (Très Petites Entreprises) se sont déroulées au mois de janvier 2017 avec un dépouillement le 3 février dernier Les urnes ont parlé et encore une fois.  Vous, Nous, Tous salarié(e)s avons fait de la CGT le 1ère syndicat national français. Au niveau national et interprofessionnel les résultats pour la CGT sont les suivants : Chez les non-cadres, vous avez voté à 26,54% pour la CGT Chez les cadres, vous avez voté à 14,43% pour la CGT (en 2ème position) Dans les deux catégories vous avez voté à 25,12% pour la CGT Nous n’allons pas ici...

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ATTENTION VOTRE FICHE DE PAYE PAPIER DISPARAÎT !!!

La CGT Manpower vous informe ! Depuis le 1er janvier 2017, la loi El Khomri dite « Loi (anti) Travail » permet aux employeurs (et même les encouragent) à ne plus vous faire parvenir votre bulletin de salaire sous format papier… Et cela leur permet également de faire des économies (au passage). Les pauvres en ont bien besoin le CICE ne suffit plus … Manpower vous a informé de cette « disparition » dans le Entre Nous du mois de décembre 2016, mais combien d’entre vous l’on vraiment lu ? Votre feuille de paye sera dans votre coffre fort électronique : progrès ?...

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La Mutuelle Intérimaires Santé : du nouveau

Depuis le 1er  janvier 2016 la Mutuelle Intérimaires Santé est obligatoire pour tous/toutes les salarié(e)s intérimaires totalisant plus de 414 heures de mission sur les 12 derniers mois. Certain(e)s d’entre vous nous ont fait part de leur mécontentement et des problèmes rencontrés concernant cette mutuelle obligatoire : Intérimaires Santé. Mais comme son nom l’indique elle est obligatoire car mise en place par le gouvernement et votée par les député(e)s. La CGT de l’Intérim a fait, et continue de faire, tout son possible pour limiter les dégâts et surtout améliorer cette mutuelle. Certains d’entre vous ont reçu une newsletter de la...

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Travail intérimaire : Spie Batignolles Sud-Est condamné

Spie Batignolles Sud-Est condamné 5 décembre 2016  Par Eva Thiebaud – Le Lanceur Le monde change restons alertes   L’intérim, ce grand pourvoyeur d’accidents mortels du travail, est parfois utilisé frauduleusement pour gérer avec plus de flexibilité une main-d’œuvre qui aurait dû être permanente. Cette conception un peu spéciale du travail “temporaire” a fait trébucher Spie Batignolles Sud-Est : la société a été condamnée le 1er décembre par le tribunal de grande instance de Lyon. Dardilly, début 2012. Descente de l’inspection du travail dans les locaux de l’entreprise de bâtiment Spie Batignolles Sud-Est, filiale de Spie Batignolles, quatrième groupe français de construction. L’objectif ? Après avoir constaté des irrégularités en 2010 et alerté l’entreprise, qui employait à l’époque 125 personnes en intérim et 114 ouvriers permanents, l’Administration souhaite vérifier que, deux ans plus tard, tout a été régularisé. Résultat : 181 infractions, pour 78 intérimaires entre 2010 et début 2012. Un axe structurel de gestion de la main-d’œuvre Face à l’ampleur du délit présumé, l’inspection du travail dresse un procès-verbal et l’adresse au procureur de la République. Lequel décide de poursuivre. Dans la foulée, le syndicat CGT de Spie Batignolles SE se porte partie civile pour préjudice à la profession ; il réclame 3.000 euros de dommage et intérêts. “Ce genre d’affaire est normalement défendue aux prud’hommes, analyse Valérie Mallard, avocate de la partie civile. Mais, dans cette affaire-là, Spie Batignolles Sud-Est a été alertée. Malgré cela, elle a continué, et de façon...

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