Intérim Agir Ensemble

Salarié(e)s intérimaires – Le CPF

Illlustration 2 hommes discutant de la formation

Voici les règles concernant le CPF

Salarié(e)s intérimaires, comme tout salarié(e)s vous avez droit à de la formation

Le DIF n’existe plus…

Bonjour le CPF

La nouvelle loi et le nouvel accord de branche modifient les règles de la formation professionnelle. Le DIF (Droit Individuel à la Formation) que vous connaissiez a laisser place au CPF (Compte Personnel de Formation).

Ça sert à quoi ?

  • Vous perfectionner
  • Développer vos compétences
  • Faire une VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience)
  • Faire un bilan de compétences

La réforme de la formation a changé depuis le 1er janvier 2014. Pour être ayant droit au CPF vous trouverez ci-dessous les nouvelles règles.

  • Avoir travaillé 1 800 heures chez Manpower ou dans toute entreprise de travail temporaire (sur une période de 24 mois).
  • En remplissant ces conditions vous avez obtenu 30 heures de formation.
  • Ensuite à chaque tranche de 1 800 heures travaillées vous obtenez de nouveau 30 heures de formation mais dans la limite de 120 heures au total.
  • Pour faire votre demande vous devez avoir travaillé 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire dans laquelle vous faites votre demande.
  • Il faut donc vous inscrire sur le site de la formation : www. moncompteformation.gouv.fr et laissez-vous guider..

Comment faire ?

  • Vous devez tout d’abord trouver l’organisme dans lequel vous souhaitez faire votre formation (n’hésitez pas à en contacter plusieurs)
  • Remplir la demande de CPF sur internet. Votre employeur en sera informé
  • Au plus tard dans les 2 mois qui suivent la dernière mission et au moins 1 mois avant le début de la formation.
  • La demande doit préciser :

o   le type d’action choisie,
o   l’organisme pressenti,
o   la période à laquelle vous souhaitez suivre la formation,
o   l’objectif poursuivi.

 

CGT

ATTENTION !

Si vous avez 1800 heures d’ancienneté dans votre entreprise au cours des 24 derniers mois : votre entreprise de travail temporaire doit vous informer de l’acquisition de  30 heures au titre du CPF et ce tous les ans.

Si ce n’est pas le cas, contactez les élus CGT pour leur en parler. Ils vous aideront à faire respecter ce droit !

 

 

N’oubliez-pas :

La demande de CPF doit être envoyée faite uniquement via le site internet.

L’agence doit vous répondre dans les 30 jours suivant votre demande. Si elle ne le fait pas, votre demande est considérée comme acceptée.

Mais avant tout :

  • il vous faut « activer » votre compte personnel. Faites-le c’est important. Cliquez-ici pour y accéder.