Intérim Agir Ensemble

Comment Vous Défendre ? Les représentant(e)s du personnel

Moyens des représentant(e)s du personnel

Les représentant(e)s du personnel disposent d’un crédit d’heures rémunéré et de moyens nécessaires pour l’exercice de leurs missions, lesquelles diffèrent selon l’institution concernée.

Ils/elles bénéficient d’une protection particulière pour l’accomplissement de leur mandat. Leur licenciement ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail (DIRECCTE).

 

Illustration d'un patron emmenant son salarié et lui disant : un syndicat mais pourquoi faire ? Si vous avez le moindre problème je suis là

 

N’oubliez pas :

Pour toute démarche auprès d’un(e) élu(e) de la CGT Manpower la confidentialité SERA RESPECTEE !

Nous ne porterons votre demande auprès de la direction qu’avec VOTRE accord !

Les élu(e)s de la CGT Manpower connaissent bien le Droit du Travail
et pourront vous conseiller.

 

Toutefois, ne le/la sollicitez pas à la dernière minute.

Prenez contact avec eux/elles dès les premières difficultés.

Un dossier de ce type doit se préparer au plus tôt !

 

Pour retrouver leurs coordonnées cliquez ici